PENGARUH PARTISIPASI, MOTIVASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

Authors

  • Sahabudin Universitas Qomarul Huda Badarudin
  • asrin universitas gunung rinjani
  • M Amin institut pemerintahan dalam negeri

DOI:

https://doi.org/10.54712/aliansi.v3i2.223

Keywords:

Partisipasi, Motivasi, Pelimpahan Wewenang, Kinerja Manajerial

Abstract

Penelitian ini bertujuan Menganalisis pengaruh partisipasi, motivasi dan pelimpahan wewenang  dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. sampel dalam penelitian ini 51 top manajemen yang berada pada Kantor pusat dan kantor cabang. Top Manajemen yang dimaksud dalam hal ini adalah Direksi/Pimpinan BPR yang ada di Pulau Lombok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Partisipasi dalam penyusunan anggaran yang melibatkan manajemen level bawah memberikan pengaruh terhadap kinerja manajerial. motivasi para direktur dalam penyusunan anggaran tidak begitu tinggi sehingga tidak berdampak terhadap kinerja manajerial. Pelimpahan wewenang dalam penyusunan anggaran kepada manajemen pada level menengah maupun bawah akan memeberikan dampak pada kinerja manajemen

Published

2020-11-30

Most read articles by the same author(s)